【経験者採用】リスク管理/クオンツ 役職定年なし 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【経験者採用】リスク管理/クオンツ 役職定年なし |
| 業種 | 銀行業界のクオンツ |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
金融イノベーション研究所にて下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 ・リスク計測モデルの構築・システム開発 ・与信審査モデルの構築 ・不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 【配属部署】 金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ） 人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名） 年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中 【キャリアイメージ】 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 【働き方】 在宅ワーク：週1~2回 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上） ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方 【歓迎条件】 メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 1000 ～ 1500 万円 ※月給：282,300円～ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【経験者採用】リスク管理/クオンツ 役職定年なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与 、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：取得実績あり、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 8440 |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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