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PMO【フルリモート可】社名非公開

掲載開始日：2025/02/18

更新日：2025/02/19

ジョブNo.250218MN81134807

企業名	社名非公開
年収	700万円〜 1000万円
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	PMO【フルリモート可】
業種	クレジット・信販業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務

募集要項

仕事内容	御経験・ご志向に応じて下記1もしくは2の業務をお任せします。１．生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。 ■開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ■案件選定のための情報収集やリソース整理 ■予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化２．プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。 ■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務 ■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） ■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化【募集背景】同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。今回の募集は、同社カードが急速に拡大し続ける今だからこそ必要な新たなルール作りやツール導入をし、プロダクト本部全体の生産性向上をリードする方、さらに、プロジェクトに入り込みリリースまでしっかり進捗をマネジメントする方を募集しています。【組織・チーム紹介】プロダクトの生産性向上を目的とし、24年4月1日にPdMやエンジニア、デザイナーがモノづくりに集中できる環境を支援するためにPMO部を立ち上げました。同社カードの事業戦略に合わせて、四半期ごとに開発案件を決めるプロダクトロードマップ作りや、プロジェクトの進捗管理、業務効率化のためのツール導入など、…
求める人材	【必須要件】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方 ■プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験 ■開発プロセスを分析し、効率化した経験（JIRA, BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可） ■社内外のステークホルダーとの交渉経験 ■Excelスキル（Vlookup/ピポットテーブルの実務経験）等 ■役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験 ■契約推進経験（契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進）

仕事内容

御経験・ご志向に応じて下記1もしくは2の業務をお任せします。

１．生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。

■開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進
■案件選定のための情報収集やリソース整理
■予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援
■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化

２．プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。

■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務
■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理
■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
■既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化

【募集背景】
同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。
より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。
今回の募集は、同社カードが急速に拡大し続ける今だからこそ必要な新たなルール作りやツール導入をし、プロダクト本部全体の生産性向上をリードする方、さらに、プロジェクトに入り込みリリースまでしっかり進捗をマネジメントする方を募集しています。

【組織・チーム紹介】
プロダクトの生産性向上を目的とし、24年4月1日にPdMやエンジニア、デザイナーがモノづくりに集中できる環境を支援するためにPMO部を立ち上げました。
同社カードの事業戦略に合わせて、四半期ごとに開発案件を決めるプロダクトロードマップ作りや、プロジェクトの進捗管理、業務効率化のためのツール導入など、…

求める人材

【必須要件】
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方

■プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験
■開発プロセスを分析し、効率化した経験（JIRA, BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可）
■社内外のステークホルダーとの交渉経験
■Excelスキル（Vlookup/ピポットテーブルの実務経験）等
■役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験
■契約推進経験（契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進）

給与・待遇

給与	年収 700 ～ 1000 万円 ※年収に関して、現職の年収に準ずるように最大限考慮いたします ※賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給となりますなお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	PMO【フルリモート可】

勤務時間・休日

勤務時間	09:00～17:30
休日・休暇	完全週休二日（土日）※土・日・祝日出勤の場合あり（振替休日取得）有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	2014年
従業員数	1184
資本金	100百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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