【東京】海外営業及びマーケティング※プライム/リモート可 古河電気工業株式会社
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー |
職種 | 【東京】海外営業及びマーケティング※プライム/リモート可 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の海外営業 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】~プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境~ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「【東京】海外営業及びマーケティング※プライム/リモート可」のポジションの求人です ■機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業。 ■顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施 ■担当国は、入社後に相談して決定するが、英国、欧州、北米、オセアニア州のいずれかを担当してもらう。 ■担当製品は、機能樹脂製品の土木資材である、グリーントラフ、エフレックス(電力等ケーブル保護材)が中心。再生プラスチックによる土木資材を開発しているメーカーは古河電工が唯一 ■担当市場:鉄道、建築土木 ■製品は固定で国で担当が分かれており、チーム制ではなく個々で営業活動を行っていただきます。 ■入社後はOJTによる同行でキャッチアップいただきます。 ■新規顧客の創出(80%)既存営業(20%) 【ミッション】 ■開拓:新規の代理店と市場(国)の開拓 ■市場調査(マーケティング)・分析: 現地市場のニーズ、競合、規制などを調査し、営業戦略を立案。 ■顧客管理: 現地の顧客や代理店との関係構築および維持。 ■契約交渉・販売: 契約内容の交渉、販売活動、納品までの管理。 ■製品管理: 製品の現地ニーズに合わせた調整や改良、品質管理。 ■輸出手続き: 関税や輸出規制など、海外取引に必要な手続きの管理。 【募集背景】 欠員補充による増員 【働き方】 ■フレックスタイム制:コアタイム13時~14時 ■残業:月10H程度 繁忙期 月20H ■テレワーク:週2~3日(場合によっては週5フルでも可) ■出張:多いときは2か月に1度、少なくても1Qに1回、英国・欧州が多い 【組織構成】 ■AT・機能樹脂事業部門 海外事業推進部 海外営業課 ■課長1名、メンバー3名 ■30代3名、40代1名 ■男性2名、女性2名 ■中途3名 【魅力】 ■グローバルな視点の獲得: 多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。 ■自己成長: 異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。 ■達成感: 海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。 【キャリアパス】 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、… |
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求める人材 | 【必須要件】 ※履歴書の顔写真必須 ■BtoB・有形営業、マーケティングや海外販社とのやり取り ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 【歓迎要件】 ・メーカーでの海外営業経験、海外の新規開拓経験があればベター ・MBA,簿記2,3級 |
給与・待遇
給与 |
年収 550 ~ 800 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】海外営業及びマーケティング※プライム/リモート可 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日(誕生日)、年次定例(有給)休暇(20-25日)慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ~プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
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設立 | 1896年 |
従業員数 | 4267 |
資本金 | 69,395百万円 |
事業内容 |
【光情報通信インフラ、エネルギーインフラ、自動車部品、エレクトロニクス製品を中心とした製造業】 ■古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としております。 ■1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、「メタル」、「フォトニクス」、「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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