UXリサーチ・業務プロセス分析（製造ナレッジ・アーキテクト） 株式会社荏原製作所
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
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| 勤務地 |
東京都
大田区羽田旭町11-1 |
| 職種 | UXリサーチ・業務プロセス分析（製造ナレッジ・アーキテクト） |
| 業種 | その他電気・電子関連業界のUI/UXデザイナー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業111年インフラ・精密機械で世界を支える★東証プライム上場★世界のEBARA★ 【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
「UXリサーチ・業務プロセス分析（製造ナレッジ・アーキテクト）」のポジションの求人です 【期待する役割】 製造または業務におけるナレッジを抽出し、分析する業務をお任せします。 ～補足～ 特に作業現場においては様々な暗黙知が潜んでおり、急ピッチで業務標準化を推進していく一方、それらに対する様々な手段・手法も検討し、必要に応じて企画・開発を実施して頂きます。 また同じチームで推進しているデジタルツイン・システムとも密に連携をし、総合的なナレッジのフレームワークを一緒に開発して頂きます。既に作業現場の要素作業については分析が始まっており、チーム一丸となって、アジャイル的な業務推進を図りつつプロジェクトを前進させています。 【具体的な業務イメージ】 製造ノウハウ・設計ノウハウといった属人化してるナレッジに対して、業務プロセス等の詳細を言語化するためのヒアリングを実施し、そのヒアリングから得た情報をジャーニーマップ・ステークホルダーマップにグラフィック等のわかりやすい形でまとめていく作業となります。 ※実際に課題となりえるカンパニーや部署へのアンケート調査の部分も携わっていただきます。 対象に関してはすべてのカンパニーになるため、対象となる範囲は幅広く課題感に優先度をつけ対応していく形になりますが、その点は自由度高く取り組んでいただくことができます。 【募集背景】 当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、データドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。 デジタルツイン（当社オリジナル）を基盤技術として、大型DXシステムと連携し、デジタルツインとナレッジシステムを複合して、独自のシステム開発を展開しつつ、それらの手段を用いて、課題管理（Issue マネージメント）や、ナレッジ管理も併せて組織内で展開し、社内ナレッジに関するモノ全てを推進する立場としてDXを推進する。 【組織構成】 データストラテジーチーム 製造DX開発推進グループ ナレッジチーム 7名 【キャリアステップイメージ】 ナレッジ・マネジメントを基軸… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 サービスデザインにおいてのUXリサーチ、UXデザイン業務（業務プロセスやコンテクストの分析と見える化など） |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | UXリサーチ・業務プロセス分析（製造ナレッジ・アーキテクト） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（9日）、GW（5日）、夏休み（9日）、お盆休み（9日）、秋休み（4日）、慶弔・特別休暇、年次有給休暇/入社日に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）、子の看護休暇、配偶者出産特別休暇、出産休暇、つわり休暇、育児休業制度 ※女性の育児休業取得・復職率100% |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ★創業111年インフラ・精密機械で世界を支える★東証プライム上場★世界のEBARA★ 【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 4379 |
| 資本金 | 80,489百万円 |
| 事業内容 |
■「建築・産業カンパニー」 生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔 ■「エネルギーカンパニー」 ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション ■「インフラカンパニー」 ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート ■「精密・電子カンパニー」 半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位 ■「環境カンパニー」 ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開 |
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