再生可能エネルギー事業の推進【新設課／課長採用】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 再生可能エネルギー事業の推進【新設課／課長採用】 |
| 業種 | 不動産業界の広報 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 SGリアルティでは、もとより全国にある物流施設等の屋上に太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギー事業を行っております。 エネルギーに特化した事業拡大を目指し、新エネルギー課を設立することが決まりました。従来の発想（当社グループの考え）に縛られない、新しい知見を持って、新部署を設立したいという想いから、外部の人員を募集しております。 【ミッション】 メインは「既設」「新設」の太陽光設備の計画となります。 既設：約100施設（24MW）の安定した太陽光発電設備の運営（適切な修繕や維持管理を行う） 新設：グループの開発する施設への再エネ設備導入を計画（工事は協力会社に依頼） 【業務内容】 すでに所有施設の屋根の上には、可能な限り（100施設）、太陽光発電設備が設置されています。 そのほとんどは、地域電力会社への売電事業（FIT制度による）です。 今回の新部署での取り組み（業務内容）としては、 引き続き、既存100施設の運営管理を行ってゆくことに加え、 ■設備未導入物件のポテンシャル調査（まだ敷設できる施設があるのではないか） ■既存100施設のうち、機能移転などにより解体が決まった施設の有効活用検討 ■既存100施設のFIT（固定売電）期間終了後の太陽光発電設備の活用検討 ■グループ会社の再エネ設備導入支援（CM受託など） などを行ってゆきます。 将来的には、以下業務へも取り組んでいく予定です。 ■既設太陽光が2033年度にFIT終了するため、その後の運用について素案を策定 （自家消費 ・託送 ・蓄電池活用 ・その他技術革新や新たな法規制改定に伴う色々なプラン） ■M&A・共同事業による再エネ事業の規模拡大 ■新技術（ペロブスカイト太陽電池など）の研究 ■新たなエネルギー事業の検討（「風力」「小水力」「水素」等） 【配属先】 エンジニアリング統括部 ・部長3名/課長4名/係長2名/主任1名/メンバー3名 計13名（うち女性4名/派遣社員含む） ・（新設）新エネルギー課（仮）：課長１名（募集ポジション）/係長1名/メンバー若干名（予定） 【当ポジションの魅力】 ・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を自ら推進… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■太陽光発電事業関連のご経験 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー関連事業 ・電気関連事業 ・新規ビジネス開発、プロジェクト推進 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・自身で能動的に考え動ける方 ・電気の予備知識がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 780 ～ 1075 万円 ※年齢、経験、役職を考慮します。 ※月給は基本給+役職手当+地域手当を含んでいます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 再生可能エネルギー事業の推進【新設課／課長採用】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）■祝日、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 167 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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