M&A買収戦略アドバイザー Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 |
| 勤務地 |
東京都
中央区八重洲2‐2‐1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
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| 職種 | M&A買収戦略アドバイザー |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■■ プライム市場上場：幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ■■□ ～平均年収3161万円、コンサルタントの退職率年平均1.5%、卓越した実績を誇る「プロフェッショナル集団」～ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
「M&A買収戦略アドバイザー」のポジションの求人です 【期待する役割】 企業様のM&A（買収）を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 【魅力】 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業界での営業経験を持ち、成績がトップクラスの方 ■金融業界で営業と営業企画・営業推進業務経験者 ■営業経験2年以上（インサイドセールスも可） ※以下のような無形商材系で営業力が強い方は歓迎します。 ・人材紹介 ・求人広告、その他広告 ・専門商社 ・不動産 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 420 ～ 3000 万円 ■給与内訳 : 月額固定給（35万円）×12ヶ月+営業インセンティブ（成約時翌月支給）+業績連動賞与（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） ■ 全体平均年収：3,109万円、入社1年超の営業平均年収：4,248万円、入社初年度の営業平均年収：960万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | M&A買収戦略アドバイザー |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季（8/13～8/15）、冬季（12/29～1/3）、慶弔、有給（入社6ヶ月目以降から付与） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | □■■ プライム市場上場：幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ■■□ ～平均年収3161万円、コンサルタントの退職率年平均1.5%、卓越した実績を誇る「プ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 177 |
| 資本金 | 2,916百万円 |
| 事業内容 |
＜中小企業の事業承継ニーズをメインとしたM&A仲介、コンサルティング事業＞ オーナー社長の平均年齢が上昇し続けている昨今、中小企業の事業承継難は社会問題としても取り上げられています。 同社は大手銀行・証券会社が取り扱わない中小企業のM&Aアドバイザリー業務を提供し、事業承継解決の手段としてM&Aを提案している会社です。 M&Aの検討段階から最終的な譲り渡しまでを一貫してサポートし、中小企業をひとつでも多く次世代に繋げるという社会的使命感をもって事業を行っている会社です。 |
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