【グローバル音響機器メーカー】 海外リサイクル法規制の対応 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【グローバル音響機器メーカー】 海外リサイクル法規制の対応 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 世界的オーディオメーカーである同社にて、海外リサイクル法規制を中心にお任せできる方を募集いたします。 これまで同社では環境を含めた法規制対応に関して、海外販社からリクエストがあったものに対して対応しておりました。 昨今環境及び海外リサイクル法に関しては規制内容が厳格化される傾向にあり、グローバルメーカーとして能動的に対応していくべく、体制強化を行います。 【業務内容】 環境/リサイクルの分野の、海外の法規制に関する情報を収集し、同社の製品に必要な情報をとりまとめ、社内に展開して製品実現に繋げるディレクション業務です。 ■同社製品の販売各国、各カテゴリの環境/リサイクル関連の法規制に係る情報収集、調査結果の展開、規制日程以前に規制対応した製品の実現 ■海外の環境/リサイクル規制に関する情報収集および社内への理解度向上への推進活動、体制整備、ルール策定 これらの関連分野を中心に、法規制や市場のニーズに応じた調査業務、関連部署との折衝を行っていただきます。 【組織体制】品質保証本部 品質保証課 12名 ご入社後は現在環境法規制メインで行っているメンバーと2名体制で連携をしながら業務を進めていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■国内外の環境規制、化学物質規制（RoHS、REACH、化審法など）、海外リサイクル法など何かしらの法規制に関するご経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ※海外の環境規制を理解いただき、社内展開いただくため 【歓迎要件】 ▼理工学系のバックグラウンド（環境・化学物質に係る分野の業務従事者） |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【グローバル音響機器メーカー】 海外リサイクル法規制の対応 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給、特別休暇、産休、育児介護休業制度など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 従業員数 | 541 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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