【営業】再エネの需給運用スペシャリスト（新会社出向） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【営業】再エネの需給運用スペシャリスト（新会社出向） |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、同社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素（ゼロエミ、新エネ）デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発および運用・管理を行います。 【職務内容】 ■再エネの運用設計・需給運用フロー構築 ■年間・月・日々の需給管理 ■リスク対応 【ポジションの魅力】 ・世の中にはまだ存在しない、新たなビジネスをお客さまとともに、ゼロから創り上げる経験ができます。 ・大企業のハイポジションのお客さまに対して、パートナーとして営業・提案をすることができます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分） ・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度 ・実力主義を前提とした人事制度 ・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■発電もしくは需給管理経験 ■電力の法律や規制に関する知識 【歓迎要件】 ・新規プロジェクトを推進していくチャレンジ精神があると望ましい。 ・英語スキル：メール、電話、会議、プレゼン等（社内メンバーとのコミュニケーションで使用） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 800 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【営業】再エネの需給運用スペシャリスト（新会社出向） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 5062 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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