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【AML/CFT コンプライアンスマネージャー候補】東京(田町) 社名非公開

掲載開始日:2025/02/11
更新日:2025/02/13
ジョブNo.250211MN81101068
企業名 社名非公開
年収 900万円 〜 1200万円
勤務地
東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 【AML/CFT コンプライアンスマネージャー候補】東京(田町)
業種 ソフトウェア・情報処理業界のコンプライアンス
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■募集背景
同社の金融コンプライアンス部門は、主として同社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。

同社グループは、直近の1年で従業員数が2000名を超へ急成長しております。また、同社グループとしてはSaaS×Fintechを標榜しており、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。

そこで、金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点を持って、同社グループの金融コンプライアンス体制の充実や強化をプレイングマネージャーとして推進する役割を担っていただける方を募集しています。

金融コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。

■業務内容
・AML/CFTに関する業務運営全般のマネジメント業務
・AML/CFT管理態勢の整備・構築
・AML/CFTに関する施策の企画・推進
・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し
・社内研修・啓蒙活動
求める人材 【必須要件】
■金融分野におけるAML/CFT態勢整備に関する経験(5年以上)
■KYC、eKYC、取引モニタリング、経済制裁対応、金融犯罪対応等の実務経験
■3名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
■金融分野の複数業種のコンプライアンス業務経験
■インターネット上のFintechビジネス領域での不正対策の実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■リスク管理領域のシステム企画、導入、運用の経験

給与・待遇

給与 年収 900 ~ 1200 万円
※給与例
月額 750,000 円(年額 9,000,000 円)~ 1,000,000 円(年額 12,000,000 円)の場合、それぞれ月額 216,770 円~289,025円の固定手当を含む。
■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態 正社員
募集ポジション 【AML/CFT コンプライアンスマネージャー候補】東京(田町)

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、特別休暇

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2012年
資本金 26,716百万円
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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