【東京/プライム上場】人事（新卒採用） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 【東京/プライム上場】人事（新卒採用） |
| 業種 | 精密機器業界の採用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 新年度の採用体制の強化を見据えた募集。 【ミッション】 同社の新卒採用の実務をお任せします。 【業務内容】 新卒採用業務全般実務を担当いただきます。急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことが急務であり、今回は、戦略的に人材を獲得する「採用担当者」を募集します。現在、採用チーム計4名のメンバーがおりますので、入社後は現メンバーと協業して頂きながら下記業務を遂行して頂きます。 具体的に： （１） 採用 ■採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画 ■採用マーケティング（ブランディング） 採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング 採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。 ■採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策 就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。 ■採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など） ■採用定着支援 入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策 ■活動分析 継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。 ■採用予算企画、管理 ※上記業務にて、これまでのご経験やスキル・ご志向性に応じてご担当範囲を決定します。 【キャリアパス】 将来は、採用だけに留まらず、教育、人事企画、グローバル人事、HRBPなど人事部門はもちろん、経営企画など幅広くチャレンジできる環境にあります。 【福利厚生（例）】 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【トプコン社の事業情報】 （１）住（建設）製品： ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■1年以上の新卒採用経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC500点レベル） |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/プライム上場】人事（新卒採用） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
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| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇10日～20日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1932年 |
| 従業員数 | 678 |
| 資本金 | 16,837百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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