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インフラエンジニア社員定着率93%以上 株式会社エーエスエル

掲載開始日:2025/02/11
更新日:2025/02/13
ジョブNo.250211MN81112229
企業名 株式会社エーエスエル
年収 500万円 〜 800万円
勤務地
東京都 中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェアビル5F
職種 インフラエンジニア社員定着率93%以上
業種 ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ポイント 【エンジニアファースト~社員定着率93%~】社員アンケートでエンジニアの細かな不安を掬い上げ、地道にひとつずつ制度を整えています。【案件選択制度】積極的にエンジニアのキャリアアップを応援/フォローする仕組みもできており、相談しやすい環境です。
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 「インフラエンジニア◆社員定着率93%以上」のポジションの求人です
【職務概要】
 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、
 各種サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計・構築業務に
 携わっていただきます。
 業種は通信系、金融系、商社などが多く、
 仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。(約6割がクラウド案件)
 また担当フェーズも要件定義から基本設計、構築、運用保守まで
 と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。
 希望に応じて、マネジメントに関わっていただくこともできます。

【プロジェクト実績一例】
・AWSリプレース案件
・金融系ネットワーク更改案件
・UNIXサーバの設計/運用設計
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など

【チーム組織構成】
システム部配属(約420名のエンジニアが在籍)
男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です

【おすすめポイント】
◯チームでの参画よりも、個人の意見を尊重!
 アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援する
 スタンスです。「前職では運用作業が主だったが、構築に
 挑戦したい」「独学で学んだスキルを活かしてみたい」
 というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。


【おすすめポイント】
◯チームでの参画よりも、個人の意見を尊重!
 アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援する
 スタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に
 挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」
 というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。
求める人材 【必須】
■サーバーもしくはネットワークエンジニアとしてのご経験1年以上

【歓迎要件】
■転職回数・ブランク・学歴・環境不問
■第二新卒歓迎

給与・待遇

給与 年収 500 ~ 800 万円
昇給:有(年1回)
残業手当(みなし残業なし/全額支給)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(2万円~)、家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)、リモートワーク手当、退職金制度あり、育児休暇制度、厚生年金基金、各種社会保険完備(TJK加入)、役職手当、長期勤続手当、社員専用レストラン&バー、服装自由、資格取得支援制度など
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用形態 正社員
募集ポジション インフラエンジニア社員定着率93%以上

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇(5日)、クライアント先記念日休暇

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント 【エンジニアファースト~社員定着率93%~】社員アンケートでエンジニアの細かな不安を掬い上げ、地道にひとつずつ制度を整えています。【案件選択制度】積極的にエンジニアのキャリアアップ
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名 株式会社エーエスエル
設立 1980年
従業員数 449
資本金 30百万円
事業内容 ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
■各種インフラ設計・構築
■ローコード/ノーコード開発
■コンサルティングサービス(PMO)

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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