再生可能エネルギー事業の推進【新設課／係長採用】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 再生可能エネルギー事業の推進【新設課／係長採用】 |
| 業種 | 不動産業界の広報 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 SGリアルティでは、もとより全国にある物流施設等の屋上に太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギー事業を行っております。 エネルギーに特化した事業拡大を目指し、新エネルギー課を設立することが決まりました。それに伴い、外部の知見やノウハウを取り入れるべく人員を募集しております。 【業務内容】 ■既設の太陽光発電設備の運営管理 ■既存施設の設備導入未実施物件の洗い出し ■自社開発案件における再エネ導入 ■グループ各社の再エネ調達支援 ■M＆Aや共同事業による再エネ事業規模の拡大 ■既存施設の有効活用検討、新技術の研究 ■既設太陽光の卒FIT後の活用検討、新たなエネルギー事業の検討 【配属先】 エンジニアリング統括部 ・部長3名/課長4名/係長2名/主任1名/メンバー3名 計13名（うち女性4名/派遣社員含む） ・（新設）新エネルギー課（仮）：課長１名（募集ポジション）/係長1名/メンバー若干名（予定） 【当ポジションの魅力】 ・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を自ら推進することができます。 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギー関連事業 ■電気関連事業 ■新規ビジネス開発、プロジェクト推進 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・自身で能動的に考え動ける方 ・電気の予備知識がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 885 万円 ※年齢、経験、役職を考慮します。 ※月給は基本給+役職手当+地域手当を含んでいます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 再生可能エネルギー事業の推進【新設課／係長採用】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）■祝日、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 従業員数 | 167 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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