【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当 |
業種 | 人材派遣・人材紹介業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 エンジニア領域(ITエンジニア職含む)のサービスを支える複数のシステム(営業支援システム、派遣社員利用システム)の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの保守、小規模エンハンス ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、11,000名を超える登録人材をサポートしています。 【具体的にお願いしたいこと】 ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 <プロジェクト例> ・人選システムの機能追加プロジェクト ・法改正による各システムの改修プロジェクト ・勤怠システムのEOSL対応プロ 【組織構成】 デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。(2023年5月1日時点) 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 <デジタルビジネス推進部門> ■DX企画・推進部(21名) DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ ■プロダクト開発部(38名) webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ 営業システム3グループ / 基幹システムグループ ■IT基盤部(19名) インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ 【募集背景】 … |
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求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず) ■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM/PL経験がある(3,000万円以上の規模)。 ・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。 |
給与・待遇
給与 |
年収 501 ~ 613 万円 ・想定年収|501~613万円(月25H残業した場合の残業代含む) 賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 07:00~22:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)、有給休暇10日~(入社日に付与/日数は入社月により変動) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1990年 |
資本金 | 500百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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