【神奈川】グローバルメーカーでの総務企画職 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【神奈川】グローバルメーカーでの総務企画職 |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の総務 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
ものづくりを「測る」で支える精密測定機器世界トップクラスメーカーである同社本社総務部門にて、総務企画業務をお任せします。 【具体的に】 以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。 ・カーボンニュートラル及びSDGsの推進に関するもの ・環境マネジメントに関するもの ・健康経営に関するもの ・安全衛生及び健康管理に関するもの ・危機管理・防災管理に関するもの ・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの ・福利厚生に関するもの 【ミッション】 総務部のミッションは、経営者の業務執行を補佐し、経営者の円滑な経営活動に寄与する事です。 常にグループ全体視点で重要課題を解決し、全従業員の幸福度やエンゲージメントを向上させ、同社グループ全体のサステナブルな成長を支えていくことが 求められています。 新たなメンバーには、本社企画管理部門の一員の総務企画職として、「カーボンニュートラル」や「健康経営」「防災・リスクマネジメント」などの様々な重要課題の解決に向けた諸施策の企画立案・全体管理運用等を担っていただきたいと考えています。 【数字で見る同社】(2022年度) ■事業の広がり編 ・製品種類:5500種類 ・国内マイクロメータ、ノギスシェア:90% ・自己資本比率:79.2% ・世界拠点数:30か国・地域 国内拠点数:32か所 ■社員構成編 ・従業員数:世界5,350名 ・新卒・キャリア入社比率 新卒:65.7% キャリア採用:34.3% ・職種別人数:開発系 421人、生産系 1268人、企画管理系 265人、営業・サービス系 633人 ・技能検定資格保有者:1,897人 ■働く環境編 ・離職率:1.6% ・平均勤続年数:男性16.6年、女性17.5年 ※厚生労働省:2022年雇用動向調査結果 産業別離職率:製造業 10.2% ・全管理職に占める女性管理職率:2.0% → 2023年 2.3% ※同社ではダイバーシティ推進を継続し、女性管理職比率、プレ管理職の女性社員増加を推進しております。 同社はダイバーシティ推進活動として、REN… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記いづれかのご経験 ・事業会社の経営管理セクションで総務業務の企画立案・推進を実践 ・経営視点で総務関連の変革テーマを自ら推進されたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼カーボンニュートラル、健康経営、防災・リスクマネジメント領域における企画・推進業務 ▼グローバル含めたグループ全体でのガバナンス構築 ▼英語力 |
給与・待遇
給与 |
年収 550 ~ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川】グローバルメーカーでの総務企画職 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる ■年間有給休暇10日~20日 ー入社初年度:入社日によって按分支給(1~6月入社:10日付与、7~9月入社:5日付与、10月~12月入社:3日付与) ー入社次年度以降:年間20日間付与 ※有休休暇ストック制度有(~60日) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1934年 |
従業員数 | 2971 |
資本金 | 391百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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