【関西/中部】地区マネージャー候補/昨年比売上2倍 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【関西/中部】地区マネージャー候補/昨年比売上2倍 |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界のスーパーバイザー |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 化粧品やサプリメントなど、美容に関する商品・PB商品の販売し店舗急拡大中。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートしていただきます。エリアマネージャーとして業務をする中で当社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである、地区マネージャーとして活躍いただきます。現場に根差し、裁量権を持ち挑戦できる環境です。 ■就業環境： 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10～15時間程度です。 ※管轄エリアの店舗にて勤務いただきます※ ■魅力的なキャリアパス： キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 【期待する役割】 地区長として5～7エリアの統括（2022年度末段階でのエリア数のイメージ） 【詳細】 ■地区におけるオペレーション統括責任者 ■地区のQSCおよび利益向上 ■エリアマネジャーへのコーチング ■エリア運営コンサルテーション ■エリアマネジャーの人材開発 ■顧客体験の向上 ■安全／安心の店舗づくり支援 ■競合対策の実施 【組織構成】 【店舗運営部】部長―★―エリアMgr―店長 ※★のポジションが今回の募集ポジションとなります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■複数店舗のマネジメント経験を3年以上お持ちの方（エリアマネージャーやSVなど） ※シフト制で自由に勤務時間や日程を組めると好評です |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 700 万円 ※管理監督者としての採用を予定しているため、残業代の支給はなし。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【関西/中部】地区マネージャー候補/昨年比売上2倍 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）有給休暇：10日（法定通り） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 従業員数 | 1086 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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