【人事】キャリア採用次長 丸ビル勤務/転勤無 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【人事】キャリア採用次長 丸ビル勤務/転勤無 |
| 業種 | 建設・土木業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 同社は、今後さらなる事業拡大と成長を目指し、2024年に創立40周年を迎えるにあたり、「5か年計画」をスタートさせます。この計画では、評価制度、給与体制、配属・育成方針、組織体制などの人事戦略全体を再構築し、「社員の幸福」を経営理念の一つとして掲げ実現を目指します。そこで、2024年10月に細分化されていた組織を統合し、新たに採用部、人材開発部、労務企画部の3つの体制に変更しました。 この度は、キャリア採用のプロフェッショナル人材を求めており、、ゆくゆくは次長職を目指すことができるポジションです。また、人材開発部や労務企画部でも同様に採用を強化しております。 ゆくゆくは部長を目指すことのできるポジションです。 【業務内容】 候補者との面接、オファー面談対応（クロージングまで一貫して行います） オファー受諾後の入社準備サポート エージェント対応 KPI数値管理 採用戦略の立案および実践 上記の分析および戦略の見直し メンバーマネジメント 【組織構成】 ■人事本部 採用部（新卒採用部/キャリア採用部） 人材開発部（人材開発部/人材サポート部） 労務企画部（人事企画部/労務管理部） 採用部 キャリア採用課 3名 採用部のキャリア採用課は現在3名で構成されていますが、今後は各部門内の連携を強化し、統一した人事戦略を持って部門間のシナジーを生み出していく方針です。 【風土】 当社は「チャンスは平等・実力主義」という文化が深く根付いており、ご活躍次第では早期昇進も可能です。社員一人一人が自身のキャリアを築いていけるよう、手厚いサポートと充実した環境を提供しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ●採用業務の経験があること（中途採用経験） ●マネジメント経験 【歓迎】 ●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 820 ～ 900 万円 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【人事】キャリア採用次長 丸ビル勤務/転勤無 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度] |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 従業員数 | 733 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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