管理/人事部/採用企画 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 管理/人事部/採用企画 |
業種 | 専門コンサルタント業界の人事 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、同社の魅力を発信するための施策を企画・実行してください。 ・採用視点での広報・マーケティング戦略の立案・実行 ・採用ページやSNSを活用した採用ブランディングの強化 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・社員インタビューやプロジェクト事例のコンテンツ制作 ・採用広報活動の効果測定と改善提案(KPI管理) ・社内外での採用ブランディング向上のためのプロジェクト推進 ・エージェントとのリレーション構築と管理 ・ダイレクトリクルーティングの推進 【募集背景】 現在、同社は積極的に会社規模の拡大を図っています。採用対象はITエンジニアやITコンサルタントなど求人倍率が10倍を超える人気職種です。数ある企業の中から転職先として選ばれるためには求職者の認知を獲得し、共感してもらう必要があります。具体的なアクションとして「採用文脈での広報・マーケティング活動」を推進する専任チームを置くことにしました。2024年末から活動をスタートしたばかりで、まだ手探り状態です。既存メンバーと活動を牽引していただける方を求めています。 【求める人物像】 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 【組織構成】中途採用担当5名 【キャリアパス】 中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。 【働き方】 残業時間:20~30時間/月 リモートワーク:週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■高いコミュニケーション能力 ■ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 ■ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可) ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■ダイレクトリクルーティングツール(BizReach, Openworkなど)の使用経験 ■SNS運用やウェブコンテンツ制作の経験 ■デジタルマーケティングの知識(SEO、Google Analytics) |
給与・待遇
給与 |
年収 752 ~ 956 万円 月給:501,480円~637,560円/みなし残業手当:119,400円~151,800円 賞与年:2回(6月・12月)/昇給年2回(4月・10月)年収:7,522,200 円~9,563,400円 ※前職年収を考慮致します。 年間賞与目標月数:基本給の3カ月分 [平均年収]940万円 ※2024年3月期時点 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 管理/人事部/採用企画 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎に追加で5日間の有給の付与+20万円支給)、育児時短勤務(1日6h-小学校6年迄) 、子の看護休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2011年 |
従業員数 | 567 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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