衣服リユース事業推進担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 衣服リユース事業推進担当 |
| 業種 | 専門店（インテリア関連）業界の事業企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・事業計画立案、および事業管理、PDCAを回しながらの改善活動推進 ・店舗での回収の促進、そのためのコミュニケーション立案推進 ・商品開発・企画 ・生産計画・管理、中長期の成長を支えるサプライチェーン構築 ・在庫管理、二次流通を含む全体のオペレーション構築・運用・改善 ・販売促進、マーケティング企画・立案・推進 ※物流センターへの出勤あり（月１‐２回） ※取引先との商談、店舗巡回等に伴う国内出張あり |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■小売業やメーカー、商社等で、MDや商品計画、生産、在庫コントロールのご経験5年以上の実務経験（アパレル経験歓迎） ■小売業やメーカー、商社等でのSCM、物流、IT等の領域でオペレーション、仕組み構築に関わるご経験（アパレル経験歓迎） ■プロジェクトマネジメントスキル（部門横断プロジェクト等で計画通りにプロジェクトを遂行、成果を出したご経験） 【歓迎要件】 ▼アパレル業界でのご経験 ▼リユース事業のオペレーション構築や事業開発の経験、新規事業立上のご経験 ▼店舗や倉庫のオペレーションについての現場経験、業務改善力（二次流通領域のご経験歓迎） ▼事業会社やコンサル会社等での事業企画・開発、経営企画、物流企画のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 810 ～ 1350 万円 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定します。オファー時に上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 衣服リユース事業推進担当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 従業員数 | 2564 |
| 資本金 | 6,766百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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