クリニック運営マネージャー候補・メディカルサポーター 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | クリニック運営マネージャー候補・メディカルサポーター |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス業界の看護師 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 今回のミッションは弊社がご支援する医療法人の複数在宅クリニックや看護ステーションのヒトモノカネ全てを管轄いただく業務となります。医療法人、拠点がより良い医療を地域に提供するために、経営を安定・発展に導く最善の仕組みを構築していただくことを期待しています。 【職務内容】 以下担当エリアの訪問診療クリニック／訪問看護ステーションを対象とした ・拠点運営整備 ┗医療安全管理／インシデント管理・対応等 ・横断組織のナース、メディカルサポーターの育成 ┗訪問/診療同行によるOJT／研修計画立案／ラダー評価 ・営業先との関係構築・集患強化 ┗地域連携活動／戦術立案実行／新規依頼対応（契約含む） ・拠点間の連携基盤確立 ┗連携ルールの仕組化＆実行支援／3事業横断看護MTG ・医師との関係構築（医師マネジメント） ・横断組織の人材適切配置（人員（採用/退職/育休）WF対応） ・組織コンディション安定化 【魅力】 ■国も推進しているかつ、コロナ渦でさらに需要が高まる在宅医療を全国に普及していくことで、社会に対するインパクト、貢献を肌に感じることができます ■業界トップクラスの規模で運営をおこなっています。今回、その3事業（訪問診療CL／訪問看護ステーション／在宅ホスピス）が将来的に、より連携を強めることで地域医療に貢献できます 【キャリアパス】 例１：訪問診療クリニック・訪問看護看護ステーション・在宅ホスピスを横断で管轄する管理者ポジションを目指すことが可能 例２：在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます（事業部人事、マーケティング担当等） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■正看護師として急性期経験5年以上を有する方 ■病棟主任、師長、部長等の管理者経験 ■係数管理の経験（収益関連） 【歓迎要件】 ▼訪問看護ステーションでの管理者経験 ▼医療機関にて教育マニュアルや制度設計等に携わった経験 ▼ベットコントロールや地域連携等の経験 ▼MBAの資格を持っている看護師 ▼事業会社での経験がある看護師 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎（上期4-9月、下期10-3月）の評価に基づき各人ごとに決定する なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | クリニック運営マネージャー候補・メディカルサポーター |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度上限15日入社月により付与日数変動）、慶弔休暇、生理休暇 ※土日の休日出勤は平均して月一回程度です |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 464 |
| 資本金 | 7,669百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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