事業活動におけるカーボンニュートラル推進担当業務 三菱自動車工業
| 職種 | 事業活動におけるカーボンニュートラル推進担当業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■同社事業活動におけるカーボンニュートラル推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・環境ターゲット2030で宣言したCO2排出量目標▲40％に向けた戦略立案／実行／フォロー ・国内外拠点（生産／開発等）のカーボンニュートラル推進全体取り纏め ・国内外拠点のカーボンニュートラル活動支援／連携／進捗フォロー ・CO2排出量削減施策の全体取り纏め、及びアクションプラン／ロードマップ全体進捗管理 ・生産設備の省エネ／CO2排出量削減改善の取り纏め及び横展開 ・動力ユーティリティーに関する省エネ／CO2排出量削減改善の取り纏め及び横展開 ・再生可能エネルギー導入計画／実行取り纏め ※使用ツール：一般的なOAソフト（Excel／Word／PowerPoint／Outlook） 【業務の魅力】 ・カーボンニュートラル推進の為、新規に発足したばかりの組織であり、社全体推進担当として改善計画／実行／フォローを行い、目標達成へ向け業務が遂行できること ・カーボンニュートラル推進は地球環境保全の為、最重要課題であり、社の最前線で牽引する業務を行いことができる |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれも必須 ・カーボンニュートラル推進業務経験 ・省エネルギー業務経験 ・動力ユーティリティー業務経験 ・再生可能エネルギー、太陽光発電、電力調達に関わる業務経験 【歓迎要件】 英語TOEIC 500点以上 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-700万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員） |
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