事業管理 オープンハウス・ディベロップメント
| 職種 | 事業管理 |
|---|---|
| 社名 | オープンハウス・ディベロップメント |
| 業務内容 |
■急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■役員会/経営ボード会の資料作成 ■業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理 ■事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ■会議運営、資料作成 ■労務管理 ■事業部内の総務業務 ■内部監査対応 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全ての要件を満たす方 ■事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス業務経験（目安3年以上） ■社員2名以上のマネジメント経験（目安3年以上） ■Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ関連の実務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士保有者 ■不動産取引、関連法律の知見がある方 ■経理・会計の知識がある方 ■システム改修や要件定義をした経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/丸の内二丁目7番2号 丸の内JPタワー20階
|
| 年収 |
390-1200万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定。 ※みなし残業時間42時間相当分を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日／（内訳）年間休日110日（週休2日制）※計画有給休暇5日、曜日固定のシフト（土日/火水）／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH休暇（生理休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、残業手当、宅建士資格補助等 確定拠出年金、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、資格取得報奨金制度、各種表彰制度、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】全3回を予定 一次面接（人事）⇒二次面接（部門）⇒最終面接（役員） |
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