振動解析＜ヘッドアップディスプレイ（HUD）＞ パナソニックオートモーティブシステムズ
| 職種 | 振動解析＜ヘッドアップディスプレイ（HUD）＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 業務内容 |
■ヘッドアップディスプレイの振動解析を担当していただきます。 【具体的には】 ・CAE解析を通じた要求仕様の実現 ・ヘッドアップディスプレイ試作品の表示ブレ性能評価、関連部品の評価 ・カーメーカー様のイベント対応（必要帳票の作成、イベント参加） ・要素技術開発および顧客への技術訴求 ■この仕事を通じて得られること ・車載ディスプレイ製品の開発を通じ、ドライバの運転負荷を軽減し、“安全”なクルマ社会への貢献を実感できます。 ・CAE解析ツールを活用した解析スキルや、耐振動設計に関するスキルを習得可能です。 ■キャリアパス ・ヘッドアップディスプレイの振動解析経験を活かして、他のディスプレイ商材の開発等、スキルの幅を広げることが可能です。 ・本人の希望に応じて、振動解析にとどまらず、機種全体の開発リーダーを経験することも可能です。 ・キャリアパスについて上司・本人間で議論する場を少なくとも年3回（期初・中間・期末）設けています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・振動解析に関する基礎知識、車載ディスプレイ製品の開発経験のある方 ・機構設計・開発経験のある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・ビジネスレベル(TOEIC 600点)の英語力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/門真1006番地
|
| 年収 |
550-900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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