人的資本戦略コンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階
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| 職種 | 人的資本戦略コンサルタント |
| 業種 | 通信関連業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 設立20周年を迎える中、直近5年で3倍以上の成長実績がある同社では、顧客と同じ目線で伴走し、変革支援のパートナーとして確かな成果を上げてきたからこそ、10年来の大手クライアントが多く、安定的で強い顧客基盤がございます。 中途入社が6～7割を占め、社員の多くがSI／エンジニア経験者のため、未経験での入社に理解が深いだけでなく、安心できる教育体制や支援制度を設けています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、顧客の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等） ・顧客へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制／採用職位により役割変動） ＜社内活動＞ ・サービス開発 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信） ・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は本人の経験や志向するキャリアに応じて柔軟にご担当いただきます。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。 【求められている役割】 ・企業変革・人財戦略策定PJのデリバリ（リーダー／マネジメント） ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方 （人材系ソリューション営業の経験は含まない） 【歓迎要件】 サービス企画／新規事業開発の実務経験をお持ちの方（特にリーダーポジションをお持ちの方歓迎） |
給与・待遇
| 給与 |
650-1300万円 ※年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人的資本戦略コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、各種調整手当、 資格取得、能力開発支援制度、メンター制度、副業・兼業制度、ベネフィット・ステーション加入 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、公傷休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接（人事担当者）⇒ 二次面接（現場責任者）⇒ 最終面接（取締役） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場のITコンサルティングファーム。 コンサルティングを主軸としたサービスと、IT業界の企業や人材をつなぎ新しいビジネス機会を創出するサービスを行っている。 近年は、M&A、DX推進、グローバル展開にも注力している。 【強み】 ビジネスプロセスマネジメントが強み。組織や人材を育成する一連の取り組みを支援。 大手ニュース配信企業や大手食品メーカー、電気通信事業会社をはじめ、多くの企業に各種サービスが導入されている。 【職場環境】 勤務時間の多様化を進めており、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入し、残業時間も20時間程度、離職率も5%程度（業界平均20～30%）と中長期的なキャリアを築ける。 また、ベネフィット・ステーションを導入するなど福利厚生制度の充実を図っている。 有給休暇を時効後1年間積立てることができる特別積立休暇制度もあり。 |
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