グリーン戦略立案および実行管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都1丁目9‐1 NTT品川TWINS
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| 職種 | グリーン戦略立案および実行管理 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の営業企画 |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。 ・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、同社グループ会社、同社グループとの連携や外部団体への参画および同社取組みの情報発信。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下のスキル・経験を1つ以上有する方（各2年以上） ・事業会社の企画等新規事業立ち上げに従事した経験 ・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験 ・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験 ・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験 ・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験 ・Facilityに関するDX化に関する経験 【歓迎要件】 ・インフラ、IT×省エネ、再エネの領域に知見を有することが望ましいが、課題に意欲的に取組む姿勢を重視 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1350万円 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グリーン戦略立案および実行管理 |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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