新規開発営業（法人向け社員寮） 東証プライム上場の住宅メーカー傘下の総合不動産管理会社
| 企業名 | 東証プライム上場の住宅メーカー傘下の総合不動産管理会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都赤坂5-1-33
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| 職種 | 新規開発営業（法人向け社員寮） |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 〈ワークライフバランスを改善されたい方〉 これまでのご経験を活かして就業環境改善が叶う求人となっております。リモートワークやNo残業デーなど、働き方改革にも力を入れているため、プライベートと仕事のバランスを重視して就業されたい方におすすめです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■法人向け社員寮の開発を担っていただきます。 ※総合職／専門職の選択については、希望考慮のうえ決定（入社後の転換も可能）となります。 【仕事内容】 ・不動産／土地情報のリサーチ、有効活用・売買（サブリース／賃貸）の提案 ・オーナーへの提案／契約手続き 上記ご提案プロセスを一気通貫で担当いただきます。 ※不動産や土地情報のリサーチからご提案まで担当いただきます。顧客がお持ちの不動産や土地の特徴を見極め、それぞれにとって最適な建物仕様や契約方式を提案していただきます。事業拡大を目指すとともに、顧客へ利益をもたらすことも重要な役割となります。同グループの法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまな不動産運用を成功へと導いていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方（2年以上） ※新規開発の経験は不問です 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、管理業務主任者をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※経験等を考慮し、決定となります。上記金額は残業30時間想定した金額となります ※賞与は会社業績および個人業績により決定 ※総合職／専門職の選択については、希望考慮のうえ決定（入社後の転換も可能） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新規開発営業（法人向け社員寮） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 合格お祝い金（宅地建物取引士／10 万円、賃貸不動産経営管理士／5万円）、交通費支給、超過勤務手当 退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、同グループ社内割引制度、GLTD制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】3回（ZOOMもしくは対面実施） 【選考フロー】 一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場の住宅メーカー傘下の総合不動産管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の住宅メーカー傘下の総合不動産管理会社。 分譲マンションの管理事業を中心に、全国の商業施設やホテルなど、さまざまな用途の建物の管理を手がけています。 マンションの総合コンサルティングも行なっており、直近10年間の実績は4,000件以上です。 【強み】 マンション管理における高品質なサービスが強み。 マンションの管理者を正社員として採用することで、質の高いサービス提供を実現しています。 緊急対応においても約9割が満足と回答するなど、高い評価を得ています。 【職場環境】 人材育成に注力。質の高いサービスの提供に向け、研修プログラムを整えています。 独自の研修センターを活用し、施設管理に関する幅広い知識や技術の取得が可能。 知識の充実や継続的なステップアップの機会も設けています。 |
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