戦略立案/ガバナンス推進<GX環境法規> パナソニックインダストリー
職種 | 戦略立案/ガバナンス推進<GX環境法規> |
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社名 | パナソニックインダストリー |
業務内容 |
■同社の製品化学物質、包装材規制に関する法規制順守及び渉外活動を担当していただきます。 【具体的には】 (1)製品化学物質/包装材 ・社内関連部門および社外情報ソースとの連携による世界の製品環境法規の動向把握と法規制情報の整理 ・法規制に対する対応方法の戦略立案と事業部への発信、見届け ・弊社化学物質管理ランク指針(製品版)改訂対応(ホールディングおよび他事業会社との交渉・協業) ・製品化学物質関連の業界活動 (2)工場化学物質 ・化審法、化管法順守のための戦略立案と事業部への発信、見届け ・弊社化学物質管理ランク指針(工場版)改訂対応 ・その他工場化学物質管理に関する業務 【この仕事を通じて得られること】 ・地球規模の問題に向き合い環境貢献を自社の事業成長につなげる全社活動を通じて、自身の努力が会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られます。 ・多様な製品を構成する上で不可欠な電子デバイスの事業の領域で、地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・GXという不可逆な転換への新たな挑戦を通じて、この領域の第一人者として活躍できる可能性のあるポジションです。... |
求める経験 | 【必須要件】 ・業種を問わず、環境に関するコンプライアンス、環境法規の業務経験をお持ちの方(1年以上) 【歓迎要件】 ・各国法規制や化学物質管理の知識や経験をお持ちの方 ・ISO14001など監査の経験や推進ができる方 ・環境関連技術に関する経験、知見をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番
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年収 | 750-1100万円 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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