人事＜採用、組織開発、人事・労務＞ ソニー・ホンダモビリティ
| 職種 | 人事＜採用、組織開発、人事・労務＞ |
|---|---|
| 社名 | ソニー・ホンダモビリティ |
| 業務内容 |
■人事に関する下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行（採用手法、母集団形成、ブランディングetc.） ※採用活動において英語での面接を実施いただく場合がございます。 ・エンゲージメント施策の検討・実行 ・海外拠点立ち上げ支援 ・その他人事・労務実務等 【チームのミッション】 ・「目的に共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。 ・Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていく同社の成長を支える人材の採用。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれも必須 ・ベンチャー企業等、企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用等） ・採用面接が可能な程度の英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・人事・労務業務の経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト
|
| 年収 | 500-1800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービスまたはソニー商品購入補助クーポンなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
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