ITアーキテクチャーコンサルティング分野 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブみなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
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| 職種 | ITアーキテクチャーコンサルティング分野 |
| ポイント | 同社は国内有数の大手シンクタンク企業の一つです。30年前からシンクタンク×SIという独自のビジネスモデルの中で、超上流から運用・保守まで一気通貫でソリューションの提供ができるため、金融業界をはじめとした、一般産業等既存の顧客と長くお付き合いをされています。顧客からのご評価も高く、高利益率を担保し、それを社員に還元しているため、平均年収1200万円が実現できています。また、年間168時間の自己研鑽目標を掲げ、研修制度や資格取得制度も充実している企業として有名です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、ITアーキテクチャーコンサルティング分野をご担当いただきます。 【具体的には】 オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6ＧのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 また、注目が高まるコネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・システム刷新のPMO ・新技術のPoC（実証検証）支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・自動車IoTのプラッ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】＜実務経験5年以上の方＞※いずれも必須 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 （事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも可能です） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ／パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ※実務経験5年未満の方は「応募要件内」の「備考」をご覧ください。 |
給与・待遇
| 給与 | 600-1500万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITアーキテクチャーコンサルティング分野 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度(再雇用)、副業可 （審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。 最先端のIT技術を活用し、情報システムのコンサルティングから開発、運用まで一貫して行なっており、製造・金融・流通・サービスなど幅広い業界に提供しています。 【事業展開】 マネジメントとシステムなどの分野において、多様な業界を支えるコンサルティングを実施。 最先端のＩＴ技術を活用し、顧客の事業領域ごとに、多様なITソリューションを提供しています。 【職場環境】 ワークライフバランス向上の促進や女性の活躍推進、出産・育児・介護支援などを行い、誰もが生き生きと働ける環境づくりに注力。 近年の従業員の1カ月あたりの平均残業時間は約33時間で、有給休暇取得率は約60％となっています。 また、そのような取り組みが評価され、経済産業省により「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。 |
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