IT人材育成コンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
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| 職種 | IT人材育成コンサルタント |
| ポイント | 「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成と顧客折衝を担当して頂きます。 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成と顧客折衝を担当して頂きます。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、教育専門機関の室長として活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・企業研修の提案書作成と顧客折衝 ・教育専門機関の数値管理、売上報告 ・営業事務処理 ・講座企画、運営 ・マーケティング、企画立案 ・ホームぺージ運営 ＜業務例＞ ・大手電機系SI：2,000名に対する教育を、品質検定?教育?効果測定を実施し キャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。 ・大手小売り事業：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。 ・事業会社：保険、金融、医療、通信系の顧客において、「上流工程~つくり込み」「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年行っています。 ・コンサル会社：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。 ・県庁：県全体のDX人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。 ・市町村：未経験者向けのIT人材育成事業を担っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・IT業界での講師経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
700-900万円 ■月給 583,333 円 - 750,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | IT人材育成コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子女結婚休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1-2回 【選考フロー】書類選考⇒面接1?2回 ※面接までにCAT検定受検あり／面接はWebにて実施 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ソフトウェアの品質保証やテストを行う企業。 国内外の関連会社とグループを形成し、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。 金融、流通、ゲームなど多岐にわたる業界と取引きを行なっています。 【事業展開】 ソフトウェアテストだけでなく、テスト業務から得られた知見やデータをもとに、開発計画段階から、開発体制構築・テスト設計・実行を行うPMOサービスや、クライアントの課題抽出から品質保証体制の提案・構築を行うテスト戦略立案支援サービスを提供しています。 【職場環境】 スキルや知識、経験など、さまざまな教育機会を設け、成長したい意思のある従業員が成長できるよう支援しています。 また、仕事と密接に連動する教育制度を整えているため、スキルの獲得が単価・給与にすぐに反映されます。 |
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