建築技術者 リオ・ホールディングス
企業名 | リオ・ホールディングス |
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年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
勤務地 |
東京都永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
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職種 | 建築技術者 |
業種 | 不動産業界の建築設計 |
ポイント | ■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ&ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■超富裕層を顧客とする、投資コンサルティング企業にて発注者の立場で就業できます。 ■30代で取締役まで昇格した年収2,000万円の方や、15年間時短勤務で子育てとの両立を行う方もいるなど多様な働き方が実現可能です。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における企画設計から設計監理までをご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として設計フェーズ(企画設計、コストマネジメント等)、施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)等、一気通貫にて幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・物件のコンセプト企画、企画設計 ・設計事務所・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類:オフィスビルを中心に、ホテル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張:週に3日ほど発生致します。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/ |
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求める人材 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・RC造非住宅造建物における意匠設計業務 ・買取再販、リノベーション事業等における設計、施工管理、工事監理等の経験をお持ちの方 ・ホテル案件における、建築設計または内装設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1級建築士/1級建築士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
700-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 建築技術者 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 資格取得(弊社指定の資格に合格した場合、会社が受験料・登録料を負担。例)宅地建物取引士、一級建築士、ビル経営管理士、不動産コンサルティング 技能士、不動産鑑定士など)、保養所(逗子マリーナ、軽井沢浅間ハイランド、熱海パサニアクラブ) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇 |
その他
選考プロセス | ※学歴についてはご経験とのバランスになります。 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(人事)⇒ 最終面接(常務もしくは代表取締役) |
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企業情報
企業名 | リオ・ホールディングス |
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事業内容 | 【概要・特徴】 グループ4社と不動産・法務・税務の三位一体で事業を手がける、富裕層向け資産コンサルティング会社。不動産賃貸仲介、資産運用コンサルティング、アセットマネジメント、ホテル事業をそれぞれ担う4社の持株会社として統括・管理を行なっています。資産に関わる専門知識と経験を結集するとともに、弁護士・税理士などの各法人で構成する関連会社「リオ・パートナーズ総合事務所」との協働体制も整っています。 【強み】 「世代を超えて資産を守りぬく」ことを事業のコンセプトとしており、クライアントに必要な資産コンサルティングおよび法務、税務に関わるサービスをワンストップで提供できることが最大の強み。例えば、法律・税務・不動産などに関わる相続問題を、ひとつの窓口で一気に解決することが可能です。また、グループが持つマーケティング、企画、設計・建築、維持管理などのノウハウも強み。 |
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