データストラテジストコンサルタント 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX(14階)
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職種 | データストラテジストコンサルタント |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の統計解析エンジニア |
ポイント | 同社のコンサルタント全員が技術を備えたコンサルタントです。「絵に描いた餅」にならないよう技術を理解し、グランドデザインの策定からデリバリーまでしっかりと見届けていただきながら、時には案件内にて技術力をご発揮頂けます。プライム比率100%のコンサルファームにて本物の「技術がわかるコンサル」としてご活躍してみませんか? |
正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて、データドリブン経営の実現に向けた戦略を立案を担当していただきます。 【具体的には】 ■データ利活用の成熟度を客観的に調査、評価し、データドリブン経営を実現するまでのロードマップと具体的なステップアップの計画を顧客と一緒に作成 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験(Sandbox)環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 <得られる経験やメリット> ・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます ・データ利活用コンサルタントに必要な知識/スキルを一通り習得できます ・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります |
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求める人材 | 【必須要件】いずれかに該当する方 ・CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験をお持ちの方 ・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画(3か年以上)の策定もしくは支援経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・数億円規模のIT投資案件の上申、もしくは上申支援の経験をお持ちの方 ・データ利活用プロジェクトの計画を立案・実行した経験をお持ちの方 ・システムとビジネスの両面から顧客にサービスやソリューションを提案した経験をお持ちの方 ・企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 | 1010-1400万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | データストラテジストコンサルタント |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当 総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接※場合によって選考回数が前後することがございます。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 製造、流通・小売、金融・保険、建設・不動産など、幅広い業界に顧客をもつITコンサルティング企業。 IT戦略立案、DX推進、システム化計画の策定、プロジェクトマネジメント支援、IT部門の強化などの顧客サポートを行うほか、システム開発も請負っています。 【強み】 圧倒的な顧客志向であることが特徴であり強み。 そのため、コンサルタントには売上目標が課されず、顧客のためにという精神で顧客に入り込んで業務を行なっています。 受注方法も外注先や請負開発とは異なるパートナーシップを大手クライアントと構築しており、これは顧客と100%直接契約を結んでいる絶対的信頼によって実現するものです。 【教育制度】 各種研修や勉強会など、成長できる環境を整えています。 宿泊施設に泊まり込み、最新技術を使ったモノづくりを行う合宿型研修や、海外カンファレンスへの社員の派遣なども実施しています。 |
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