制御システム設計<パーク内遊戯施設> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府桜島2-1-33
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職種 | 制御システム設計<パーク内遊戯施設> |
業種 | その他電気・電子関連業界の制御設計(自動車) |
ポイント | 世界屈指の大型テーマパークとして多くの人に感動と喜びを与えている同社。顧客だけでなく、同社で働くことは世界規模で自身が発信力を持てることであり、非常に遣り甲斐を持って働くことを可能にしています。社内環境も外資系特有の風土は無く、非常にフラットであり、是非お勧めしたい魅力溢れる企業です。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。 【具体的には】 ・制御/メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与する ・オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業 ・設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請 ・複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更 ・現地での受け入れテストのプラン作成と実行 ・社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等) ※上記業務の一例になりますので最適なポジションをご提案させて頂ければと存じます。 |
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求める人材 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関するエンジニアリング経験(3年以上) ■上記装置に関する導入あるいは大規模改修経験のある方 ■安全性評価の設計またはレビュー/検証(リスクアセスメント、FMEA、バリデーションなど) ■セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当 ■空圧・油圧システム制御の取扱経験 【歓迎要件】 ■自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験 ■英語の技術関連図書の読解に取り組むことの出来る方 ■メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験 ■遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験 ■海外製PLC(Rockwellなど)の取扱経験 ■国際安全規格の知識(ISO 12100, ISO 13849-1, 他) ■品質管理・海外規格・国内規格の知識(ASTM, UL, EN, JIS, 他) ■5名以上のプロジェクトマネージャー経験 ■英語によるコミュニケーション能力(メール・図書作成・会話) |
給与・待遇
年収 |
600-800万円 経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 制御システム設計<パーク内遊戯施設> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当(※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外)、深夜勤務手当 制服貸与、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)週休二日制(基本土日休み)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | ■書類選考 ■面接(基本2回) |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。 |
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