第2種電気主任技術者 関西大手グループ系の電力供給事業会社
| 企業名 | 関西大手グループ系の電力供給事業会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
千葉県福王台3-12-6
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| 職種 | 第2種電気主任技術者 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の設備保全 |
| ポイント | ■現在、注目を集めている火力発電・再生可能エネルギープラントの運営会社として、非常に引き合いの強い企業です。 ■火力発電・再生可能エネルギープラントの機械系または電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、設備の全体運営や維持管理（更新・大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカーとの調整などを行う仕事となります。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社関係会社が初めて建設を行い、運営操業する発電所の、保全技術スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ■発電所の保全技術スタッフとして、設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 ■発電所は現在建設中ですが、建設過程から携わり、今後運営する設備についての知識を習得していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】（下記全てに該当する方） ■第2種電気主任技術者または第1種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気・計装系の知識・強みをお持ちの方で下記、いずれかに該当する方 ・発電所もしくは発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・ボイラータービン主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者 ・第1種電気主任技術者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-860万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 第2種電気主任技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費、育児手当、住宅手当（35歳未満）、食事補助金 諸制度：財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度 諸施設：健康開発センターなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：11:00 - 14:10） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、育児休暇、年末年始、裁判員制度休暇など ※初年度は入社時期により日数が決まります |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（総務マネージャー、総務部長 、事業部長）⇒WEBテスト⇒最終面接(社長) |
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企業情報
| 企業名 | 関西大手グループ系の電力供給事業会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手エネルギー企業が100％出資する総合エンジニアリングサービス企業。 ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンスや、発電・電気の供給・エンジニアリングを行っています。 【強み】 長きにわたり培ってきたエンジニアリング力が強み。 プラントの建設から、製造所や発電所のオペレーションやメンテナンスサービスまで、ワンストップで対応しています。 【実績】 ガスの導管を埋める工事から、数十億円規模のプラント建設まで、幅広い案件に実績があります。 また、LNG領域では、コンサルティングから建設・運転まで、国内だけでなく海外のプロジェクトにも参画しています。 |
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