SAPオペレーション改革マネージャー／シニアコンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
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| 職種 | SAPオペレーション改革マネージャー／シニアコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。同ソリューションは構想策定～構築～ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、こちらの募集は特にIT保守領域が対象です。 同社グループの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進頂き、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏め頂きます。 【具体的には】 SAP会計、BlackLine、Ariba、Filedglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進 改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当します。 具体的には下記タスクが想定されており、同社グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進いただきます。 (1)Global保守／Globalマスタ管理部門立上 (2)IT保守オペレーションs推進・改革 ・インシデント管理 ・AIや、S... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験ある方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・S／4会計の経験はFI-GL／AP／AR／AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR経験者 ・大規模SAP保守サービス取り纏め経験 ・海外メンバーとの知識共有等があるため、英語力(TOEIC700点以上)はあった方が仕事がスムーズになると同社は考えています。 |
給与・待遇
| 給与 |
800-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SAPオペレーション改革マネージャー／シニアコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
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