データ活用に向けた指針策定／ガバナンス構築 社名非公開
| 職種 | データ活用に向けた指針策定／ガバナンス構築 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■蓄積したデータ活用を進める上でのガバナンスを担当いただきます。 電動化が拡大する中で、データを活用したサービス提供が加速しています。その中で、データ活用方法がコンプライアンスや法規に抵触することなく、有効的に活用できる状態にするべく、データ活用のルール作りやガバナンス整備、システム化を推進していただきます。 【具体的には】 ■データ基盤のルール作りやガバナンス整理。 ■各システム開発におけるデータの活用方法や制御についての提言(運用設計など)。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方 ■顧客情報などの機密性の高いデータを取り扱うシステムに携わったご経験がある方 ■システム開発において、ガバナンス、法規制対応に携わったことのある方 |
| 勤務地 |
埼玉県/和光市/本町8-1
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| 年収 |
450-1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）、育児・介護休職、産前産後休暇、産後パートナー休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、不妊治療休職、病気治療休暇 ※社内規定有り |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、リモートワーク手当、育児・介護手当、時間外手当 健康診断、余暇施設（運動施設、保養所）、厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）、食堂施設、食事補助、独身寮・転勤社宅（適用条件有）、リモートワーク制度、短時間勤務制度、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI3） 【面接回数】2回（場合により上下します） 【選考フロー】 一次面接（課長）⇒ 二次面接（部長、人事）（⇒ アセスメントテスト＋最終面接 ※管理職採用の場合） |
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