経理/財務職＜経理会計業務全般、事業場の経営管理など＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県池辺町4261番地
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| 職種 | 経理/財務職＜経理会計業務全般、事業場の経営管理など＞ |
| 業種 | 総合電機業界の財務 |
| ポイント | グローバルに事業を展開する中で、より事業成長性を高め、競争力を強化するための増員募集の案件です。グローバルに活躍の場があり、自身でキャリアを構築することが可能な環境があります。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務 ・ 事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ・ 制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 ・仕組み改革：経理・財務領域における業務プロセス改革、システム導入プロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発） 【働き方】 ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク可（業務により個人差あり） ※個人差はあるが、出社は週1～2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識をお持ちの方 ・DX推進担当については、経理ＩＴ関連の企画/設計/導入経験もしくは業務プロセス改革の基本スキルを有している方 ・BIツールの活用経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1000万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経理/財務職＜経理会計業務全般、事業場の経営管理など＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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