品質保証＜新車開発（不具合情報に基づく対応・監査等）＞ 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
| 企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府桃園2丁目1番1号
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| 職種 | 品質保証＜新車開発（不具合情報に基づく対応・監査等）＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■配属先ごとに、品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 部署（1）：新製品の開発に関する品質保証、また認証業務と関連して認証プロセスの機能チェックも担う 部署（2）：すでに市場に展開している車両に関する品質保証業務 部署（3）：エンジン、トランスミッション、電動ユニット（モーター、バッテリ等）に対する、新製品の開発に関する品質保証業務、市場情報に関する品質保証業務 部署（4）：無償修理情報、故障情報、不具合情報が販売会社等から入り、責任所在の調査を進め、工場に責任がある場合は改善依頼、部品メーカーに責任がある場合はその請求対応を行い、無償修理から見えるデータを分析し、費用低減の施策を検討する 部署（5）：国土交通省の指定自動車制度に基づいた業務、また生産現場における社内監査を行う 部署（6）：部品会社など仕入先情報や材料に関するチェック機能を担う ＜仕事のやりがい、魅力＞ 同社ブランドを守り続ける黒子としてご活躍いただけるポジションです。新製品に関する品質保証や、すでに市場に展開されている同社の品質向上に大きく寄与出来る事が、魅力の一つとなります。また、海外現地工場の... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・品質保証経験3年以上 【歓迎要件】 ・自動車業界における「製品開発」「品質保証」「技術（法規）認証」「品質管理」「ISO9001知見」いずれかの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質保証＜新車開発（不具合情報に基づく対応・監査等）＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI) 【選考フロー】人事書類選考→SPI＆部門書類選考→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。 国内の軽自動車比率は約40％、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。 現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。 また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。 そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。 メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。 |
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