設計 東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー
| 企業名 | 東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
滋賀県、京都府中宿248久世殿城町338
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| 職種 | 設計 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 高度化・複雑化するモータ制御に携わることで高い技術力を身につけることができます。京都では精密小型モータ開発、滋賀では車載製品開発を実施している為、転勤の可能性が低く腰を据えて働いていただくことが可能です。ぜひ前向きにご検討ください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成を行う(20%) ・技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計(20%) ・量産化開発(20%) ・量産機種メンテナンス(20％） ・チームリーダーとしてのメンバーの育成(20％） |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ■歯車、ギア、減速機などの回転機ユニットに関わる設計経験をお持ちの方（目安5年以上） ■車載製品における開発経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 ■構造解析、製図などのスキルをお持ちの方 ■TOEIC500程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■NV設計、筐体設計、軸受け設計、品質管理の知識をお持ちの方 ■顧客、サプライヤ対応（3年）、信頼性評価（3年）、レジデント経験及び海外経験（1年）をお持ちの方 ■NV解析、流体解析、熱解析のスキルをお持ちの方 ■語学力：英語スピーキング、ライティング、リーディング |
給与・待遇
| 年収 |
600-710万円 ※上記は残業込みの金額です。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒部門面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、世界シェア首位級の日系モーターメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの日系モーターメーカー。 世界にグループ会社約300社、従業員数約11万人を擁するグローバル企業です。 高い技術力を強みとしており、ハードディスクドライブ用モータが高い世界シェアを獲得。 創業以来、高成長を続けています。 【ビジョン】 今後は家電、産業分野などに注力し、売上高比率を高めていきたい考えです。 M&A（合併・買収）を積極展開している工作機械分野や、IT機器向けの冷却装置などが新たな注力分野になっています。 【研究開発】 国内研究のハブ機関には300名以上の研究者が従事しており、次世代モーターと周辺技術の研究を進めています。 また、国内外の社員が集う研修センターでは、各種研修を通じてグローバルな人材育成に注力しています。 |
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