施設管理（日勤／常駐） 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社 |
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| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 施設管理（日勤／常駐） |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のビル管理 |
| ポイント | 日系電機メーカーのグループ会社の不動産管理会社での勤務となります。 経営状況も安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■兵庫県伊丹市の顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：オフィス、工場 等 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ・案件：兵庫県伊丹市 ・顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記、いずれかに該当する方 ■施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者乙種4類、第2種電気工事士、2級ボイラー技士、消防設備士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-730万円 ※上記年収には月時間外手当30時間分が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施設管理（日勤／常駐） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（支給要件有）、資格手当、時間外手当（非管理職のみ） 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他 ※資格取得については教育専門部署「人材育成センター」を設置し、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っております。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、特別休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度20日※繰越分を含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 （SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 SPI試験⇒一次面接（人事課長）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの建物総合管理会社。 建設、施設管理、不動産などの領域で事業を展開しています。 グループ内の案件だけでなく、グループ外案件にも注力。 現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。 【強み】 長きにわたり培った工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。 建設分野では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。 半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。 【職場環境】 年間休日120日以上、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、資格取得支援や技術力向上教育などを行い、個人の自立を支援する人財の育成に取り組んでいます。 |
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