人事総務職 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所
| 企業名 | 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
兵庫県和田崎町1丁目1－2
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| 職種 | 人事総務職 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の人事 |
| ポイント | 同製作所は同社発祥の地の神戸の名を冠しており、創業以来、さまざまなインフラ関連の事業を展開してきました。 現在は、上下水道プラント施設や水処理設備、河川情報・管理システムなどの水の領域と、自動車の安全や円滑な通行を実現する交通システムなど道路に関連したインフラ構築において豊富な実績があります。まだまだこちらには書ききれないおすすめのポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご担当いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 【具体的には】 ■総務課 福祉施策の企画立案・運営（社内イベント企画、寮の管理等） ■人事課 障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営 給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理 等 ■研修課 新入社員・階層別研修の企画運営 ※お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて選考の中でご提案させていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※経験・役割等による |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事総務職 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※WEB面接可能 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手総合電機メーカーにおける、インフラ関連事業の中核を担う事業所。 水環境・鉄道交通・道路関連システムなど、多岐にわたるインフラ分野で実績を有しています。 【事業展開】 上下水道分野では、河川の水を浄化し利用、利用後は下水処理を行う上下水道プラントを監視制御するシステム、オゾンによる高度水処理装置などの開発を行なっています。 鉄道交通分野では、電力を供給する変電プラントやその制御・保護システム、列車ダイヤ作成、運行管理、沿線防災監視といった地上系システム全体を提供しています。 【職場環境】 製作所ごとに裁量権を与えて事業展開しており、採用についても事業所ごとに行なっています。 また、入社時に引越しが必要な際の費用は会社負担とするなど、手当ても充実しています。 |
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