ESG（サステナビリティ）推進業務／IR業務担当者 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府平野町4-1-2
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| 職種 | ESG（サステナビリティ）推進業務／IR業務担当者 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の広報 |
| ポイント | キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新 ■外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示 ■社内会議の運営 ■ESG推進 ・ESG（サステナビリティ）の取り組みの施策立案・実行・フォロー ・ESG（サステナビリティ）の取り組みに関する社外からのヒアリング対応・外部講演 ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック 等 ■IR ・資本市場の要望を踏まえた財務戦略・株主還元方針の立案提言 ・経営層によるIR活動の推進（想定QA作成、社内フィードバック） ・各種IRイベントの調整・実施（決算説明会・事業説明会などの開催） ・IR面談の実施及び議事録の作成 等 【将来的な業務内容の変更】 ・可能性有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画・IR業務の経験（概ね3年以上）がある方 ■英文の読み書きスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ■組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できる方 ※その他、証券アナリスト資格保持や財務・投資業務経験があれば考慮いたします。 |
給与・待遇
| 年収 |
700-1200万円 経験・能力等を考慮し、同社規定により処遇 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ESG（サステナビリティ）推進業務／IR業務担当者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費全額支給 財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度、独身寮・健康開発センターなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)、有給休暇 15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。他、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 （1次面接前）【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→［SPI受検］→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定通知 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ大手ガス会社。 国内外でエネルギー事業を展開しており、国内では、都市ガスの製造・供給・販売などを行なっています。 また、海外では天然ガス・石油等に関する開発・投資やLNG輸送などの事業に携わっています。 【ビジョン】 国内エネルギー、海外エネルギーなどの事業領域を柱に、グローバルなエネルギー企業グループとして発展することを目指しています。 国内エネルギー事業においては、サービスの拡充、エリアの拡大展開を図っています。 また、海外エネルギー事業においては、これまで培ったノウハウを最大限に活用し、上流から中下流まで事業拡大を進めています。 【職場環境】 年間休日120日以上。 寮、社宅、退職金制度、選択型福利厚生制度などの福利厚生が充実しています。 |
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