ITプラットフォームアーキテクト（アプリケーション開発） 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
京都府天神2丁目26番10号
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| 職種 | ITプラットフォームアーキテクト（アプリケーション開発） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績を誇る、電子部品メーカーです。 毎年、研究開発にも積極的に投資している企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも意欲的な風土が醸成されています。 キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、これまでの経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるためのデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、国内外のアプリケーション開発チームの中心的な立場で、グループ内で利用されている情報システムの開発標準を策定・展開（アジャイル開発など）し、アプリケーション開発業務を行っていただきます。 ※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外の同社グループ内で幅広く利用される情報システムが対象となります。 【具体的には】 ・中長期視点でのアプリケーション開発（プログラマー）体制の検討・整備 ・アプリケーション開発基盤・共通フレームワークプログラムの設計・構築/開発・運用 ・アプリケーション開発標準策定・展開（社内標準の開発技術・開発プロセスなど） ・アプリケーション開発推進（国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む） ・先進テクノロジーやサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 【使用技術・ツール等】 ・開発言語：Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり ・開発フレームワーク：Spri... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下3つのいずれかを満たす方 (1)Java, JavascriptなどによるWebアプリケーション開発経験（2年以上） (2)アプリケーション基盤の設計・構築・運用経験（2年以上） (3)AWSなどパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計・構築経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■OSSを利用したアーキテクチャ設計・アプリケーション開発 ■ソースコード管理（GitHub等）、CI/CD、Observability、自動化など企画・提案・リード ■intra-martでのアプリケーション開発 ■アジャイル開発の実務経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITプラットフォームアーキテクト（アプリケーション開発） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】なし 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
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