用地仕入れ・開発（新築分譲マンション） マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー
| 企業名 | マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
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| 職種 | 用地仕入れ・開発（新築分譲マンション） |
| 業種 | 不動産業界の用地仕入 |
| ポイント | 東証プライム上場のフージャースホールディングスグループの中核企業です。同社は不動産開発事業として、日本全国でファミリーおよびシングル向けの新築分譲マンションや戸建てを展開しています。同社にてご経験を活かして貢献していきたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。 新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。他メンバーと連携しながら下記業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・分譲マンションの用地仕入れ業務 ・上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務 ・商品企画、事業収支管理業務 ※同会社へ入社後、グループ会社へ出向となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■不動産/建設業界での用地仕入れ業務、もしくは、事業進捗管理業務の実務経験 ■ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発業務の実務経験 ■不動産売買・不動産仲介の業務、もしくは、戸建て仕入れ業務の実務経験 【歓迎要件】下記資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※同社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は30時間分の固定残業代含む ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 用地仕入れ・開発（新築分譲マンション） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当（全額支給）、残業手当 等 報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、表彰制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【SPI】有 【選考フロー】全2～3回を予定 |
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企業情報
| 企業名 | マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 分譲マンションに強みを持つ、独立系ディベロッパー。 東証プライム上場の持株会社など約30社からなるグループの中核企業です。 全国各地で家族向け・単身者向けの新築分譲マンションと戸建の開発・販売を実施しており、グループ全体でこれまで約2万戸の住宅を供給しています。 また、地方都市の活性化に向けて、市街地の再開発事業にも取り組んでいます。 【強み】 マンション開発の豊富な実績が強み。 他社に先駆けて郊外型ファミリー向け新築分譲マンションを手がけ、業界での地位を確立しました。 近年のマンション供給戸数ランキングでは、全国で10位以内、首都圏・近畿圏を除く地域では上位となっています（不動産経済研究所調べ）。 【職場環境】 風通しがよく、自由な社風。 年次や役職に関係なく、正しい意見を尊重しています。 前向きに考える社員が多く、明るい雰囲気があります。 |
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