各種安全規格認証の申請・維持管理＜リチウムイオン電池＞ パナソニック エナジー
| 職種 | 各種安全規格認証の申請・維持管理＜リチウムイオン電池＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック エナジー |
| 業務内容 |
■新機種や設計変更したリチウムイオン電池(セル)の認証取得、認証取得状況や安全規格の内容に関する問い合わせへの回答、安全規格改定時の内容把握と社内関連部門への展開対応を担当いただきます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池を製造販売する際の、必要な安全規格認証を取得・維持 ・コンプライアンス順守のための、各種安全規格の読み解き ・認証機関などに問い合わせしながら安全規格を正しく理解した上で、各部門からの問い合わせに回答し、必要に応じて是正を求める ＜役割＞ ・リチウムイオン電池(セル)の安全規格には、IEC規格、UL、中国GB/CCC、台湾BSMI、インドBISなどがあります。これらの認証を取得する際には、認証機関などに申請書類をメールで送付して申請しますが、全て英語でのやり取りとなります。また各安全規格の解釈や運用、改定情報などについて、認証機関などにメールで問い合わせることがありますが、この時も英語でのやり取りになります。 ・全ての安全規格は、設計や製造工程に対する規定が含まれていますが、その規定する範囲や内容は規格ごとに異なっています。従って、コンプライアンスを順守しつつ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・TOEIC : 650点程度以上の英語力 ・中学校程度の物理、化学の知識 【歓迎要件】 ・メーカーでの商品開発経験 ・英語の長文の読解力 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・二次電池の開発経験 |
| 勤務地 |
大阪府/守口市/松下町1-1
|
| 年収 |
550-1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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