品質改善・品質改革＜電池製品＞ パナソニック エナジー
| 職種 | 品質改善・品質改革＜電池製品＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック エナジー |
| 業務内容 |
■事業場の品質保証部門、開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車載用電池製品・部品に関する品質管理業務全般 ・同社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進 ・開発段階、量産段階での各データから不具合の要因解析、対策立案、トレースを行い、根本的な対策を行う ・その要因の品質データの見えるかのダッシュボード化を行う ・統計的品質管理手法を適用し、膨大なデータから要因を見つけ、予兆管理システムを開発する(品質DX） ＜詳細＞ ・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバルな品質改善取組みを立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質改善活動を支援することで同社の品質戦略を実現します。 ・電池に関する「品質管理活動」を担当いただきます。 ・製品の不具合を未然に防ぐことができるモノづくりを構築することが、新しい品質管理の仕事には求められます。 ・従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ■この仕事を通じて得られること ・車に占める電池の領域は拡大する一方で、同社では車載事... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ［経験］ ・車載分野における品質職能のチームマネジメント経験もしくは同等以上の経験 ・車載向け製品/部品の品質管理業務の実務経験 ・カーメーカー、Tier1からの顧客要求事項に対する品質管理体制の対応推進、車載製品での品質管理業務経験 (5年以上） ［知識］ ・製品/部品の知識 ・品質管理に関する専門知識／FMEA・FTAなどの品質管理ツールの活用スキル ・統計的品質管理手法（SQC）およびデータマイニングの知識 ・SQCに関する専門知識／品質管理ツールの活用スキル ［語学］ ・TOEIC550点以上（英語の読み書きができるレベル） |
| 勤務地 |
大阪府/守口市/松下町1-1
|
| 年収 |
550-1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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