原子力発電所向け廃棄物処理設備の施工管理 セラミックス技術で世界トップクラスの東証プライムメーカー
企業名 | セラミックス技術で世界トップクラスの東証プライムメーカー |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
愛知県須田町2-56
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職種 | 原子力発電所向け廃棄物処理設備の施工管理 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のプラント施工管理 |
ポイント | 東証プライム上場の碍子メーカーです。業界トップシェアを有する製品を複数持ち非常に安定した経営を行っています。 また定着率の高さ、福利厚生面の充実などからも長期就業を希望される方にはおすすめできる企業です。 まだまだここには書ききれないポイントがございますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受注した業務についての施工管理 ・施工計画立案 ・計画に基づいた現場工程、協力会社管理 ・現場と社内間の業務調整 ・現場安全管理を主体とした施工管理 ・法令順守する上での各種手続き関連業務 ■次回改造提案に向けた提案書作成等 ※職務の性質上、長期出張があります。 (但し長期出張業務に応じ、1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有) ※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。 【活かせるスキル】 建設工事に関する技術者としてのスキル (1)監理技術者(機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業) (2)1級建築施工管理技士 【身につくスキル】 現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格(特化物主任者・施工管理技士)等が取得できます。 必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得... |
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求める人材 | 【必須要件】※いずれも該当する方 ■プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカー等での建設工事の施工管理経験3年以上(学歴による) ■建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること ・監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士 ・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。(1級建築施工管理技士補、等) ■PCで書類作成が出来る方(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■プラントメーカー、ゼネコン、窯炉メーカー、鉄鋼・化学メーカーでの経験がある方 ■建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解がある方 ■顧客、協力会社、社内関係者とのコミュニケーション能力がある方 ■施工管理の業務経験が5年以上の方 ■工事現場所長、工事主任等の経験がある方 ■建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること ・監理技術者の有資格者であること もしくは1級建築施工管理技士 |
給与・待遇
給与 |
600-800万円 ※上記は年収は諸手当を含む金額です 想定年収例:大学卒 30歳 669万円/月給33万円 ※家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 原子力発電所向け廃棄物処理設備の施工管理 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し)、時間外手当※住宅手当・家族手当については管理職採用の場合は支給対象外 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20 日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(結婚、忌引など) |
その他
選考プロセス | 【適性検査】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 書類選考→1次面接→最終面接 |
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企業情報
企業名 | セラミックス技術で世界トップクラスの東証プライムメーカー |
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事業内容 |
【概要・特徴】 環境社会への貢献を目指し、エネルギー、エコロジーの領域で事業を展開する東証プライム上場のセラミックスメーカー。 【注力分野】 設備増強による生産能力拡大に注力。 欧州や、中国で広まる排ガス規制の強化により、セラミックス製品などの需要増加が見込まれています。 自動車部品の生産能力を増強させるため、海外に工場を設立。設備増強に積極投資しています。 【海外勤務比率】 生産・販売拠点は世界十数カ国。 海外売上比率は60%を超えています。 現社員の海外駐在経験者は、技術系社員や事務営業系社員かかわらず多く、海外勤務のチャンスがあります。 |
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