知財 三井金属鉱業
| 職種 | 知財 |
|---|---|
| 社名 | 三井金属鉱業 |
| 業務内容 |
■知的財産業務の実行に必要な情報発信、知財戦略立案に必要な調査解析、ルールの策定、人材育成、出願権利化業務を行う開発現場に密着する知財担当者の支援などをご担当いただきます。 【キャリアステップイメージ】 全社の知財活動を支援する担当として経験を積んだ後に、各業務を統括し牽引していくポジションにキャリアアップしていきます。適性に応じて、出願権利化業務を統括するポジションをお任せすることもあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも満たす方 ■知財戦略・企画のご経験 ■英語力：文書・マニュアル読解ができるレベル 【歓迎要件】 ■化学・材料系の技術的知識を有する方 ■知財管理技能士2級以上 ■弁理士資格を有する方 ■IPランドスケープなどの調査解析経験のある方 ■TOEIC 600点 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎一丁目11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー20F）
|
| 年収 |
450-1450万円 ※年収表記は残業代込みとなります（14h／月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄、慶弔関連：（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇）、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回） |
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