クラウドサービス開発<住宅用太陽光/蓄電池/EV連携システム> パナソニック
職種 | クラウドサービス開発<住宅用太陽光/蓄電池/EV連携システム> |
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社名 | パナソニック |
業務内容 |
■住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と接続する遠隔監視用サーバに関する開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・AWS上に構築する太陽光、蓄電池などの遠隔監視サーバの開発 ・住宅用の太陽光や蓄電池の開発・生産担当との仕様調整や、企画/営業部門と仕様の調整 ・社内外のリソースを活用した、開発計画を立案、実行 ・詳細設計および実装に関する、社内や外注先パートナーに委託協力依頼、及びそれらの管理 <詳細> ・サーバはB2Bを主軸とし、社内、社外各部門と連携し、再生エネルギー業界の次世代システムを構築します。 ・新技術はR&D部門、実装面についてはパートナー(協力会社)も活用して商品化を進めていきます。 ※太陽光、蓄電池、V2H自体の開発経験は無くても問題ありません。 ■この仕事を通じて得られること ・同部署はさまざまな顧客、関係者を有します。いろいろな商品を見て、いろいろな声を聴き、いろいろな方と協業することになります。 ・「顧客の声を聞いて商品化を行い広く販売する」というメーカーの開発者として価値のある経験を、高水準で積むことができます。 ・新技術に取り組むことも多いで... |
求める経験 | 【必須要件】 ・クラウドサービスの設計または実装の開発経験(商品化目的であれば商品ジャンルは不問です) 【歓迎要件】 ・HEMSやBEMS関連の開発に取り組んだ経験 ・エネルギー制御(DERMS)の開発に取り組んだ経験 |
勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1048番地
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年収 |
600-800万円 ※ご経験やスキルによって決定します。 |
勤務時間 | 08:45 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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