光学技術者 東証プライム、複合機等で世界シェアトップ級の電気機器メーカー
企業名 | 東証プライム、複合機等で世界シェアトップ級の電気機器メーカー |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府大仙西町3-91
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職種 | 光学技術者 |
業種 | 精密機器業界の光学設計 |
ポイント | 同社のセンシング事業本部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画・開発・製造・販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されておりワールドワイドでトップシェアを占めます。その中で自動車メーカー向けを中心とした外観計測部門は、光源色測定、物体色測定に続く第3の柱として今後グローバルに飛躍的な成長を期待されている新規事業です。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■光・色計測機器の光学エンジンの製品開発・設計・評価を担当していただきます。 【具体的には】 ・スマートフォン等のDisplay用の色計測器の分光エンジン、受光光学系の開発・設計・評価 ・自動車の塗装・内装、及びICT製品評価用の分光測色計の分光エンジン、受光光学系、照明光学系の開発・設計・評価 <携わる製品> ・色や光を中心とした計測機器(色彩色差計・分光測色計・照度計・分光放射輝度計等) <キャリア入社者の担当業務/期待する役割> ・光学設計・シミュレーション ・光学部品の評価・解析 ・計測機器の評価 <身につくスキル> ・計測器に関する知識 ・分光計測・色計測に関する設計・評価スキル ・製品開発の経験 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・光学設計・製品評価の経験 (CodeVやZemax等の光学設計ソフト活用経験) 【歓迎要件】 ・光学システムを構想できる力 ・測色・分光関連製品の開発・設計経験 ・英語のコミュニケーション力(TOEIC 700点以上相当) ・製品開発・デバイス開発におけるチームマネージメントの経験 |
給与・待遇
年収 |
600-800万円 ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします。(残業時間約15時間分に相当) ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 光学技術者 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、全社リモートワーク実施中(希望に合わせて出社可能) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:10(コアタイム:10:30 - 15:10) |
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休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
企業名 | 東証プライム、複合機等で世界シェアトップ級の電気機器メーカー |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、複合機等で世界シェアトップクラスの電気機器メーカー。 複合機、商業印刷機、医療向け製品など、多様な製品を提供しています。 世界100カ国以上で販売体制を確立しており、海外売上高比率は約80%です。 【強み】 材料や光学などの分野で高い技術力をもち、それらを活用、複合化することで多彩なビジネスを展開。 複合機や商業印刷機で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、機能材料においては近年新樹脂フィルムに注力しており、進化するディスプレイ業界での優位性を高めたい考えです。 【評価・教育制度】 キャリア採用の方がハンデを感じることのない評価制度を用意。これまでのキャリアや実績を考慮した社内グレードを入社時に付与しています。 また、階層別研修や選抜研修のほか、150以上のメニューがある自己啓発制度を設けるなど、多面的なキャリア支援を行なっています。 |
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