インフラエンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
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| 職種 | インフラエンジニア |
| 業種 | アウトソーシング業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | ■「帰属意識の薄れ」「ほったらかし」といった客先常駐のデメリットを改善すべく、澤田社長は同社を立ち上げました。 ■生涯活躍できるエンジニア育成に注力しており、「感動大学」という毎日開催の研修講座や各社員への専任コーチ制度、半年に一度の評価制度など、エンジニアとして成長し続けることができる環境が整っています。定年は65歳で、多くのエンジニアが長く活躍しています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■NW／Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ＜プロジェクト例＞ 【保険】インフラ基盤再構築（RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker） 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 【証券】インフラ基盤設計（Linux、VMware、Symfoware） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得。 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施。 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験のある方 ■サーバー、ネットワークの運用・監視経験半年以上経験のある方 ■サーバー、ネットワーク、クラウドの設計、構築の経験半年以上のある方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1120万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、残業手当、交通費全額支給、家族手当（お子様一人あたりに手当を支給）、リーダー手当、テレワーク手当 永年勤続報奨（5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、25年：200万円 ※その後も5年ごとに200万支給） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年間125日／（内訳）完全週休2日制・祝日・夏期・年末年始。有給休暇、ＧＷ休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※年間休日125日（2016年度実績、顧客先に準じる） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1回～2回 【筆記試験】有 【選考フロー】 ・1回面接の場合：書類選考⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ・2回面接の場合：書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東京に本社を置く、日系のITエンジニア派遣会社。 通信、製造、金融などさまざまな業界の大手企業や、官公庁など100社以上と取引実績があり、とくにインフラ・開発案件に数多く携わっています。 技術力×人間力を磨き、市場で活躍できるエンジニア集団を目指しています。 【人材育成】 定年（65歳）まで第一線で活躍するためのさまざまな独自教育や制度を用意しています。 人間力・技術力に関する講座が受講できる研修制度や、2,500講座以上あるE-learning、社員同士が技術を教えあう勉強会などに参加することができます。 【福利厚生】 資格取得支援制度をはじめ、資格手当やテレワーク手当、役職手当、家族手当などもあり、福利厚生・手当面が充実しています。 また、少人数で催す社長との食事会や、社長自らが社員の誕生日を祝う会などのイベントも多数開催されています。 |
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